По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), в среднем за 2022 г. численность рабочей силы Кукморского района (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 25,3 тыс. человек, из них 24.6 тыс. человек были заняты в экономике.

За январь 2022 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 187 человека, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 185 человек. Трудоустроено 90 человек, в том числе 6 незанятых граждан.

По состоянию на 28.02.2022 г. на учете в центре занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 106 человек (на 01.01.2022г. – 93 ч.).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,41% от численности рабочей силы (на 01.01.2022 – 0,38%).

По сравнению с началом 2022 года уменьшилась в составе безработных доля инвалидов – 1,88 % (на 01.01.2022 – 6,4 %).

По сравнению с началом 2022 года увеличилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 10,3 % (на 01.01.2021 – 3,2%). доля жителей сельской местности – 68,8% (на 01.01.2022 – 62,3%), доля женщин – 54,7 % (на 01.01.2022 – 49,4 %),

Средняя продолжительность безработицы по району – 3,24 месяца.

Ниже средней продолжительности по району продолжительность периода безработицы по категориям: «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 2,09 месяца, «жители сельской местности» - 3,13 месяца, «женщины» - 3,17 месяца,

Выше средней продолжительности по району продолжительность периода безработицы по категориям: «инвалиды» - 4,25 месяцев,

Заявленное работодателями число вакансий на 28 февраля 2022 года составляет 117 единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: производство, социальная сфера, здравоохранение, сфера обслуживания, благоустройство и др.

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: пекари, повара, социальные работники, продавцы, врачи, водители, психологи, штамповщики, швеи и т.д.

Коэффициент напряженности на рынке труда на 28 февраля 2022 года составляет 0,9 человека на вакансию.

Татарстан Республикасы Федераль Дәүләт Статистика Хезмәтенең Территориаль органы (алга таба Татарстан дип атала) үткәргән сораштыру нәтиҗәләре буенча, уртача, 2022 елда Кукмара районында эшче көче саны (2016 елда халыкара стандартлар нигезендә, элегрәк кулланылган "икътисадый актив халык" термины үзгәртелде) 25,3 мең кеше иде, шуларның 24,6 меңе икътисадта эшләде.

2022 елның февраль аенда эш белән тәэмин итү буенча торле сораулар белэн 187, шулар арасыннан 185 кеше мөрәҗәгать итте хэм эш эзләүче буларак теркэлде, 90 кеше эшкэ урнаштырылды, шул исәптән 6 эшсез элегэ.

28.02.2022 карата мәгълүматларга караганда, эш белән тәэмин итү үзәгендә 106 кеше эшсез дип теркәлгән (01.01.2022 - 93 кеше).

Теркәлгән эшсезлек дәрәҗәсе эшче көченең 0,41% тәшкил итте (01.01.2022 көнгә - 0,38%).

2022 елнын башы белән чагыштырганда, эшсезләр арасында авылда яшәүчеләр өлеше – 68,8% (01.01.2021 – 62,6%), 16-29 яшьтәге яшьләр олеше – 10,3% (01.01.2022 – 3,2%), хатын-кызлар өлеше – 54,7% (01.01.2022 – 49,4%)артты.

2022 ел башы белән чагыштырганда, эшсезләр арасында, инвалидлар өлеше – 1,88% (01.01.2022 көнгә – 6,4%) кимеде.

Районда эшсезлекнең уртача дәвамлылыгы – 3,24 ай.

Райондагы уртача озынлыктан кимрэк эшсезлек чоры категорияләре буенча: "инвалид" – 3,38 ай, "16-29 яшьтәге яшьләр" – 2,09, "авыл җирлегендә яшәүчеләр" – 3,13 ай, "хатын-кызлар" – 3,17 ай

Райондагы уртача озынлыктан артыграк эшсезлек чоры категорияләре буенча: "инвалидлар" – 4,25 ай.

2022 елның 28 февраленэ эш бирүчеләр игълан иткән вакансияләр саны 117. Вакансияләрнең иң күп саны тубэндэге тармаклар буенча тәкъдим ителә: җитештерү, социаль өлкә, сәламәтлек саклау, хезмәт күрсәтү өлкәсе, камилләштерү һ.б. Бүгенге көндә иң кирәкле ихтыяҗ - төрле өлкәләрдәге белгечләр: икмәк пешерүчеләр, пешекчеләр, сатучылар, социаль хезмәткәрләр, сатучылар, табиблар, машина йөртүчеләр, психологлар, тегүчеләр һ.б.

Хезмәт базарындагы киеренкелек коэффициенты 2022 елның 28 февраленэ бер вакансиягә 0,9 кеше.