Важным фактором предупреждения коррупционных рисков является четкая регламентация предоставления государственных услуг в сфере занятости населения. В целях исключения противоправных действий, а также в целях создания и внедрения организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в Центре занятости населения выработана система организационных и правовых мер в сфере противодействия коррупции. Центр занятости населения в работе по противодействию коррупции руководствуется: - Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции»; - Законом Республики Татарстан от 04.05.2006 № 34-ЗРТ «О противодействии коррупции в Республики Татарстан»; - Кодексами Российской Федерации (УК РФ, КоАП РФ, ТК РФ, ГК РФ); - Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19 июля 2014 года № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2023 годы»; - Приказами Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Основные цели антикоррупционной политики Центра занятости населения Кукморского района - предупреждение коррупции; - обеспечение ответственности за коррупционные проявления; - формирование антикоррупционного сознания у работников. Приказом от 17.10.2017 г. № 31-ОД образована Комиссия по противодействию коррупции, рассмотрению ситуаций по конфликту интересов. Приказом от 26.07.2018 г. № 36-ОД создана Комиссия по рассмотрению уведомлений работников о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утверждено Положение о Комиссии по рассмотрению уведомлений работников о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, ГКУ ЦЗН Кукморского района, утвержден Порядок сообщения работниками о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В целях оперативного реагирования на возможные коррупционные направления, а также для обеспечения защиты прав и законных интересов граждан издан приказ от 10.07.2018 г. № 35-ОД «Об организации работы по приему сообщений по фактам коррупционной направленности». Ежегодно разрабатывается план работы Комиссии. Заседания комиссии проводятся ежеквартально, на которых рассматриваются вопросы недопущения коррупционных рисков в сфере закупок товаров, работ, услуг, о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, типовые случаи нарушений законодательства коррупционной направленности и т.п.

Работа с обращениями граждан является неотъемлемой частью деятельности по противодействию и предупреждению коррупции. В Центре занятости населения функционирует телефон «горячей линии» 8 (843) 64-26576 для приема звонков граждан с информацией о коррупционных фактах.

В рамках антикоррупционной политики поставлена задача - продолжить работу по противодействию коррупции в Центре занятости населения, обеспечить открытость и прозрачность деятельности Центра занятости, информационную доступность, проводить профилактику случаев возникновения конфликта интересов.